Abstract: IBM estaba reinventando su enfoque hacia la ciudadanía corporativa a través de un nuevo programa llamado Corporate Service Corps (CSC). Lanzado en 2008, el CSC envía empleados de alto rendimiento de IBM para realizar proyectos de desarrollo económico impulsados ​​por la comunidad en África, Asia, Europa del Este y América Latina,
trabajando en la intersección de los negocios, la tecnología y la sociedad. El programa aborda una variedad de necesidades sociales trabajando con organizaciones no gubernamentales, pequeñas y medianas empresas, instituciones culturales,
gobiernos y más en las economías marginadas de todo el mundo.

Autor: Katie Levey

Formato: PDF  https://www.sharedvalue.org/sites/default/files/resourcefiles/IBM%20and%20PYXERA%20Case%20Study_FINAL_20140606.pdf